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拉卡拉荣获“企业文化建设年度案例奖”

来源:首页 | 时间:2019-01-26

  近日,由中国金融出版社主办的“2018中国金融年度品牌案例大赛颁奖典礼”在北京举行。经过近6个月的严格评选,拉卡拉凭借对其先进企业文化的全面、高效推广在众多参评企业中脱颖而出,获“企业文化建设年度案例奖”。

  拉卡拉成立于2005年,是首批获得央行第三方支付牌照的企业,经过十几年的发展,已经成长为中国领先的综合金融科技集团。而由拉卡拉创始人、董事长孙陶然先生创立的“五行文化”,正是多年来引领着拉卡拉一步步前进的核心。孙陶然提出,企业文化是队伍战斗力的源泉与倍增器,是让“一群人”成为“一队人”的核心。早在2005年公司成立之初,孙陶然就为拉卡拉的企业文化拟定了基本框架,在公司逐步发展中不断打磨、总结与实践。2018年由拉卡拉董事长孙陶然亲自撰写的新书《有效管理的5大兵法》正式推出,立刻受到广泛一致好评,并连续再版。

  长期以来,行之有效的企业文化就是拉卡拉品牌建设中的重要组成部分。持续、多样的分享、实践和推广,丰富并开拓了一种新的品牌建设思路,不仅在企业内部取得了显著的成效,激发了使命感归属感,加强了责任感,让自身的队伍三观端正、战斗力充沛。同时也成为外界认识拉卡拉品牌、深入了解拉卡拉的重要途径。

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